水處理公司舉辦2010年職工技能比武活動(dòng)
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水處理公司舉辦2010年職工技能比武活動(dòng)
水處理公司2010年職工技能比武活動(dòng)，在干部職工中掀起了一股比技能、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。
本次職工技能比武活動(dòng)分為公司級(jí)和部門級(jí)兩個(gè)層次，共有14項(xiàng)目比武內(nèi)容，采用理論測試、實(shí)踐操作、理論測試和實(shí)踐操作相結(jié)合三種形式，歷時(shí)3個(gè)月，范圍覆蓋300余名職工。通過開展污水、污泥、化驗(yàn)技能鑒定兼技能比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)崗位人員的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了崗位人員的業(yè)務(wù)理論知識(shí)；通過開展公司相關(guān)制度測試比武，進(jìn)一步提高干部職工的規(guī)范意識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；通過開展安全關(guān)鍵點(diǎn)查找比武，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)；通過開展運(yùn)行操作比武，進(jìn)一步營造了“崗位成才、崗位建功”的良好環(huán)境。
為鼓勵(lì)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，該公司將根據(jù)《職工日常薪級(jí)考核管理辦法》規(guī)定，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行薪級(jí)加分；并對(duì)各單項(xiàng)優(yōu)勝者進(jìn)行表彰。（圖為電工比武現(xiàn)場）