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揚(yáng)州水司試行新《中層干部考核辦法》

      中國(guó)水星消息(信息員 袁月翔) 近日,江蘇省揚(yáng)州自來(lái)水有限責(zé)任公司各類年終總結(jié)評(píng)比考核工作陸續(xù)展開,今年新的《揚(yáng)州自來(lái)水有限責(zé)任公司中層干部考核辦法》開始試行,在傳統(tǒng)的年終考核基礎(chǔ)上增加了目標(biāo)任務(wù)、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等三個(gè)考核項(xiàng)目。   考核堅(jiān)持日??荚u(píng)與年終考核相結(jié)合的原則,加大了日??荚u(píng)力度與考評(píng)結(jié)果的權(quán)重,注重日??荚u(píng)結(jié)果的應(yīng)用,將考核結(jié)果與中層干部的薪酬分配、工作調(diào)配和職務(wù)晉升、降免掛鉤,進(jìn)行獎(jiǎng)懲激勵(lì),使考核工作更完善、更科學(xué)。 (版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國(guó)水星)